Estos encuentros (Talleres) llamado: “Programa Empresarial: Desarrollo Laboral y Personal”, los hemos creado para empresas o instituciones, donde el objetivo principal es: “Como lograr que los trabajadores puedan alinearse con la Misión y Visión de la Empresa”, encontrando en ello un valor para su desarrollo y propósito personal. Esto permitirá internalizar aún más la identidad de la empresa en sus colaboradores para que se sientan parte activa e importante de la misma.

Lo anterior se realiza mediante la Educación Emocional y estableciendo las pautas para que los trabajadores puedan mirarse también como una empresa a micro escala, abriendo el abanico y la nueva mirada del trabajo como una “Alianza colaborativa con la empresa más grande”.

Como asesores, nos interesa profundamente instaurar el concepto de que las Empresas son organismos vivos, sistémicos, en constante evolución y crecimiento. Por lo tanto, abrir nuestra mirada a este paradigma se hace fundamental al momento de elegir donde queremos estar y el sentido de esta Alianza Colaborativa. Entendemos la importancia de las competencias, es decir activar los talentos con sentido del logro y el manejo de aspectos técnicos, de expertiz y de sentido a lo que hacemos.

Para lo anterior, coordinamos una reunión para conocernos y poder dar respuestas a tus inquietudes tanto en aspectos técnicos como económicos.

Desde hace más de 6 años que realizamos Talleres de manera individual y grupal con excelentes resultados.

Los Beneficios de estos Talleres son los siguientes:

• Comprender y activar la importancia de Hacer con sentido.
• Activar el Sentirse parte de la empresa y valorar el entorno.
• Activar el potencial para volver a conectar con sus talentos.
• Activar herramientas de comunicación efectiva y afectiva entre los miembros de la organización, mediante la gestión emocional.
• Cómo nos Replanteamos frente al Cambio y las Creencias Limitantes.
• Propiciar un clima laboral Saludable.

Dos semanas después de realizados los encuentros se realiza una encuesta, como instrumento que permita medir las percepciones y efectividad de las herramientas entregadas a los participantes, para que pueda ser analizada por vuestro departamento de RR.HH.